99年國中基測作文滿級分樣本可貴的合作經驗http://www.bctest.ntnu.edu.tw/writing/33538.pdfhttp://www.bctest.ntnu.edu.tw/writing/51621.pdf昨晚才跟老公討論到作文這件事老公話說當年他高中聯考的英勇事蹟在所有科目幾乎宜蘭民宿那下接近滿分的高分時滿分60的作文，他竟然只拿了20分!!!前陣子在報上讀了國中基測滿級分的作文我在想如果我去考，大概也寫不出這樣的好文來吧今天上網找找，果真有樣本其中第一篇還是跟音樂有關係的呢!我觀察了一下這些滿級九份民宿分的作文通常第一段，都是來個迂迴法用聲音、情境等等，去暗示等一下才會出現的主題形容詞則是文章生靈活現的關鍵如何在敘述的過程至中，讓讀者聽得到、看得到、感受得到就像拍電影一樣，有時候需要聲光音效、有時候需要靜謐租辦公室的獨白這樣的文章，讀來真令人拍案叫絕!改天我也來寫一篇自己的版本 ~ 可貴的合作經驗!
- Dec 11 Wed 2013 01:02
99年國中基測作文滿級分樣本
- Nov 26 Tue 2013 22:19
心 靈 小 品 ( 七 ) --- 【夫妻耍賴得有原則】
心 靈 小 品 ( 七 ) --- 【夫妻耍賴得有原則】 【夫妻耍賴得有原則】 １、當夫或妻心理壓力正大，譬如工作有大挑戰、有成堆報告要趕、親人有病故....，就不能耍賴，因為就算對方再愛你，他的身心負荷租屋還是有其極限的。 ２、不要拿要脅離婚，作為讓自己耍賴的護身符，會弄假成真。 ３、每個人都有自身禁忌和罩門，耍賴時不要刻意挑釁這些禁忌罩門。 ４、不要傷及對方尊嚴。 ５、情緒過去後要道歉，不租屋網要在耍賴了以後還處處證明自己的耍賴是對的。 這就是夫妻吵吵鬧鬧一輩子，卻白髮夫妻老來伴的秘訣吧！ 真正的愛，是在能愛的時候☆☆懂得珍惜，懂得放手，因為放手才是擁有一切☆☆該珍惜時好好去591愛，該放手時好好祝福☆當一個最幸福的人吧！☆ 珍惜眼前幸福
- Nov 04 Mon 2013 08:04
溺愛戰爭 21世紀全球父母的難題
溺愛戰爭 21世紀全球父母的難題孩子們正遭受「溺愛病毒」的攻擊！他們擁有的物質比上一代多5倍，受到前所未有的關注。然而，他們卻不滿足，還出現負向行為。愛孩子容易，用對的方式去愛，卻很難…… 文∕李盈穎．劉承賢．賀先蕙有一種病毒，正在全球各個角落肆虐，對著孩子們發動攻擊。如果你是個非常疼愛孩子的父母，小心了！ 這個病毒的感染源不在空氣中，被感染也不會發燒、嘔吐，但日子一久，孩子可能出現七大負面人格特徵：驕傲、憤怒、妒嫉、懶散、暴食厭食、陷溺、貪婪，從而影響一輩子的競爭力。 現象：千禧之子常見被溺愛兒童症候群 這個病毒帶來的症狀，名叫「被溺愛兒童症候群」（Pampered Child Syndrome），感染源只附著在父母身上，在一九八○年以後出生的孩子們，發病率尤高。這已成為二○○○年以來全球兒童教育界最憂心的現象。 卡拉（Carla Wagner），十七歲，美國佛羅里達州學生。這一天，她用美國運通金卡消費了一杯龍舌蘭，酒後，她駕著Audi A4揚長而去，撞到了一位女學生。當法院打算以酒醉駕車以及傷害的罪名起訴她時，她的父母問法官：「那麼，卡拉今年夏天是不是還可以像往年一樣到巴黎度過夏天」 這是二○○一年八月，美國《時代酒店經紀》雜誌封面故事「Power Struggle, who's in charge here?」裡的真實案例，該主題係探討美國小孩被溺愛及父母企圖扭轉這個風氣的情況。 調查：三分之二父母承認孩子被寵壞 以下六個數據，分別來自二○○一年哈佛大學的研究、二○○一年CNN及《時代》雜誌聯合進行的民調、二○○二年美國非營利公共意見研究團體Public Agenda的調查： 一、八○％的人，都認為今天的孩子比十年或十五年前被寵壞了。 二、三分之二的父母承認自己的孩子被寵壞了。 三、七五％的人認為，現在小孩比以前做更少的家事。 四、只有九％的成人認為，他們在公共場所看到的孩子「對成人有所尊重」。 五、三分之一以上的老師，因為「無法忍受」學生的行為，認真的考慮離開教職，或他們知道有人因此離職。六、也是最驚人的數據，一九八四年時，孩童可以影響父母達五百億美元的消費。到了二○○一年，這個數字達到三千億美元。更進一步推論，父母給孩子的物質享受，比上一個世代整整成長了五倍！（編按：這段期間兒童人口數僅成長一五％） 這些數據共同指出一個現象：孩子對父母的控制權越來越大，但其被寵壞的現象也越來越嚴重。五倍的愛，五倍的物質，孩子消化得了嗎？ 病源：嬰兒潮後期酒店經紀出生的父母易溺愛子女 兒童心理學先驅、哈佛大學心理學教授丹．金德倫（Dan Kindlon），以美國九所學校逾千戶家庭為樣本，研究四至十九歲兒童行為與父母教養方式後，提出一份報告。該報告指出，嬰兒潮後期陸續誕生（一九五五至一九七九年）的父母，很容易變成溺愛的父母，他將其稱為「溺愛世代」。原因有三：一、他們在物質上比上一代富裕；二、孩子生得少；三、他們揚棄權威的教養方式。 根據統計：這群孩子三分之一以上的人房間裡有個人電腦、三成兒童及五成青少年房間裡有電話。他們讓父母或爺爺奶奶帶著到全世界旅行，而且以前屬於大人的活動──出外用餐，現在變成全家人的事；有九○％的父親會進產房看孩子誕生。 癥結：民主與溺愛，一線之隔 根據教育理論，父母的教養方式有四種類型，此分類係根據父母付出的「溫暖、支持」，與「指導、要求」程度而有所區別。其中，「民主型」父母，是最佳管教方式，他們既給孩子充分的「溫暖、支持」，又給予適當的「指導、要求」，孩子因而感受到父母的關愛與尊重，同時發展出高度的自我接納與個人控制。 但一不小心，「民主型」可能就會變成「溺愛型」父母，兩者常常只是一線之隔。輔大兒童與家庭學所副教授陳富美酒店經紀指出，若只是一味給予「溫暖、支持」，卻未給予「適當的指導、要求」，賦予過度的自由，將變成溺愛型父母，孩子無法制止本身負向、不合理的行為，自我接納能力也低。 而溺愛型父母又可再分為兩類：放任，或過度保護。前者沒有為孩子設定規則，接受孩子所有的欲望和行為。後者則主動代替孩子解決問題，沒有提供孩子嘗試錯誤的機會。 台北現場：怕廁所不乾淨，菲傭陪伴上學 鏡頭轉到台北的大安社區。八歲的Angela（化名），頭髮整齊的程度如同一把利劍削過。她的父母常常出國，收入屬中上程度，但因她是獨生女，從小備受寵愛。 平常她的打扮都是配套好的，花色蘇格蘭裙，肯定搭配相稱的素色上衣，襪子樣式絕不會搶走上衣的風采，腳踩的是ELLE童鞋，連包包款式、該斜背、側背，都有講究。她的人生被父母安排得十分完善，連上廁所這件事也不例外。 她就讀仁愛國小一年級時，每週二中午，菲傭為她送便當。只見菲傭迅速的跑進教室、放下便當，牽著小Angela的手，兩人很快來到廁所前。菲傭一間間敲開廁所的門，「太暗、地上有水、馬桶上有黃漬」的都被淘汰。 如廁完後，菲傭迅速的幫她整理衣服，接著把她拖到洗手台，用肥皂搓了兩分鐘之久。小Angela的媽媽要求她，學酒店經紀校廁所不夠乾淨，若想上大號，盡量忍住不要在學校上，免得「處理不好」。但一年下來，她還是決定將女兒轉到廁所更乾淨的康橋國小。 忠告：「易開罐的愛」只會害了孩子 然而，溺愛的問題不在於愛多、愛少，而在於「怎麼愛」。愛的方法正確，孩子的行為加乘；愛的方法不正確，錯誤的行為也更嚴重。 美國權威心理學家、哈佛大學教授羅伯．寇爾斯（Robert Coles）曾對富家子弟進行研究，他指出這些孩子的問題：「儘管擁有財富及特權，可是他們依然不快樂、不滿足。所有的錢財、玩具、旅遊，全都不請自來。他們已擁有許多，還想更多，得到後卻沒有很大的滿足感，只是生出更多的欲望。在這表象之下，充滿著糾結不去的無用感。」 同樣的，因為不虞匱乏，千禧之子也失去努力的動機、生命的熱忱。 也如同美國心理學教授索羅門．史奇莫（Solomon Schimmel）形容希臘諸神，後來為何變成易怒的一群：「正因為他們要什麼有什麼，有任何願望可以馬上實現，就變得不再有希望。希望，是建立在有未實現的理想、有需要花費力氣才能滿足的需要上。由於不需要希望而失去希望，神也會變得煩躁。」 愛孩子，就別讓你的愛，變成「易開罐的愛」：廉價、易開、隨取隨有。收回你的一隻手酒店經紀吧！
- Oct 26 Sat 2013 02:16
當掌聲與健康不可兼得時
當掌聲與健康不可兼得時~~~ 當掌聲與健康不可兼得時 ~~~朋友住院了，看他插著鼻胃管，吊著「點滴」，病奄奄的躺在床上，和他平日生龍活虎的樣子，簡直判若兩人，所謂：「好漢就怕病來磨」，這回他得療養好一陣子了。 他是資深主管，熟悉公司運作的原則，做事小心謹慎，作部屬的只要聽命行事就行了。持反面看法的以為：他事必躬親，沒有給適度的空間讓下面的人得以發揮。而且對老闆唯命是從，從不反應實際的困難情況，不擇任何手段以達到老闆的目標為原則，加班租房子到深夜，視休假為無物，弄得其他的人也不好意思遞假單。這種以公司為家，夜以繼日的付出心力，鐵打的身子也會撐不住。 一天就在辦公室內跟同事開會的時候，突然覺得一陣暈眩，眼前一片漆黑，醒來發現自己在急診室裡。剛開始住院的時候，老闆和同事還來探望，一個週末過後，探望的人逐漸變少。甚至交情深的同事，有意無意的暗示：公司的人事可能會有所調整。朋友聽了不以為意，認為自己夙夜匪懈的為公司打拼了一、二十年，沒有功勞也有苦勞；何況平日很得老闆的肯房屋出租定，多少次在公開場合誇讚自己的業績，並且表示總經理出缺，他是被考慮的人選之一。而這次是因公積勞成疾，上層主管應當表揚和獎勵都來不及，哪會有什麼忘恩負義的決定？即使有什麼風吹草動，也應該是更上層樓才對，所以朋友放心的繼續在醫院養病。 又過了一個週末，老闆請特助帶了一大籃水果，和人事經理笑容可掬的一同來到病房。 噓寒問暖一陣之後，特助清了清嗓門兒，誠懇的說：「郭董很關心副總的身體，交代您不必急著出院，一切費用由公司負責……」人事經新成屋理接著說：「副總的職務非常重要，董事長囑咐要王特助接手。您調到資管部當顧問，至於薪資…」 朋友識趣的說：「請回去代我謝謝董事長的好意，我的病牽累大家了，出院以後我會回去辦辭職手續。」人事經理乾笑了一下：「董事長說，如果這樣的話，退休金會從優處理。」「喔！他真是周到。」朋友回答。朋友告訴我他經過這事以後，很感慨。也將感想寫在一張張的便簽上，分送前來探望的朋友。我也不例外。他的字不像以前那麼有力，卻仍然好看。*******便簽上寫著房屋買賣*********掌聲是別人給自己的一種肯定 健康是自己給自己的一種肯定當掌聲與健康不可兼得的時候 寧可選健康而捨掌聲因為掌聲會消失而擁有了健康也同時擁有了獲得其他掌聲的機會 如果一旦失去了健康其實也就失去了一切幸福之首要，寓於健康病有千萬種，健康只有一種希望家人及所有好友身體健康快樂！生命的美好其實不需要珍藏，而是要珍惜！
- Oct 14 Mon 2013 01:24
體悟47
- Sep 25 Wed 2013 10:00
經濟學家的笑話
